![Фото Міністерство охорони здоров'я України.](https://scontent.fhrk1-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-0/p600x600/23755797_880331875463252_6253818587264516427_n.png?oh=6a104bf1bbdf7c5234317b4421c805d8&oe=5A8EC511)
Продовжуємо відповідати на запитання про автономізацію медичних закладів. Сьогодні розглядаємо переваги, які дає медичному закладу статус некомерційного комунал…ьного підприємства.
Перетворення медустанов на комунальні некомерційні підприємства сприятиме збільшенню їхньої самостійності в господарських і управлінських справах. А ще стимулюватиме до поліпшення якості медичних послуг і підвищення економічної ефективності використання активів.
Головні переваги реогранізації такі:
– керівник підприємства отримує значно більшу, ніж керівник бюджетної установи, свободу в розпорядженні активами й фінансами, у формуванні кадрової політики, визначенні внутрішньої організаційної структури закладу;
– керівник підприємства може самостійно встановлювати будь-які форми оплати праці персоналу, що допускаються законодавством;
– фінансування підприємства здійснюється не за постатейним кошторисом витрат, а на основі власного фінансового плану, що дозволяє ефективно розпоряджатися коштами;
– медзаклади мають право мати власний рахунок у будь-якому банку;
– медзаклади мають право утворювати об’єднання з іншими закладами, які також діють у статусі підприємства, з метою перерозподілу функцій між ними та спільної оптимізації використання матеріальних, людських та фінансових ресурсів;
– медзаклади мають можливість наймати за договорами підряду лікарів фізичних осіб-підприємців, які зареєстровані та одержали відповідну ліцензію на здійснення господарської діяльності з медичної практики.
Більше інформації про автономізацію медзакладів на сайті МОЗ: http://www.moz.gov.ua/ua/portal/pre_20171122_a.html