Сьогодні відбувся онлайн круглий стіл «Розширення економічних можливостей жінок як шлях до гендерної рівності та стійкості до кризи», під час якого було представлено повний звіт дослідження «Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні: 2017-2020».
Начальник КЗЗОЗ “ІАЦМС” прийняла участь у круглому столі в якості учасника.
Нині ґендерна політика може і повинна виступати одним із вирішальних факторів розбудови громадянського суспільства, досягнення консенсусу між гілками влади, успішної
реалізації демократичних реформ як необхідної умови для входження України як повноправного партнера до світового співтовариства.
Протягом останніх років у всьому світі зросло розуміння питань, пов’язаних із ґендерною рівністю. Ґендерна рівність передбачає стан справ, коли і чоловіки, і жінки можуть повністю реалізувати свій потенціал.
Рівність при працевлаштуванні забезпечує представництво всіх категорій населення в складі робочої сили. Але виникає необхідність правильного застосовування різноманітності робочої сили, що створюється в результаті використання рівних прав і можливостей. При цьому різноманітність робочої сили перестає цінуватися, що призводить до мізерних результатів і може негативно вплинути на мораль працівників і їх продуктивність. Виникає нагальна потреба широкого залучення гендерних аспектів аналізу суспільного розвитку. Соціально-економічні і політико-культурні умови розвитку суспільства тісно пов’язані з державною політикою, програмами, законодавством, що зумовлює необхідність і визначає межі державного втручання у суспільні сфери.
Проблема рівноправності та створення рівних можливостей для жінок і чоловіків дедалі набуває більшого значення і в Україні

Можливість не тільки отримати дані щодо залучення жінок у керівництві організаціями різних рівнів з загальнодоступних джерел, але й мати вже оброблені дані та наглядно представлені дає змогу зрозуміти як розвивається суспільство та можливість жінок впливати на політичний та економічний розвиток країни. Дякую організаторам за цікаві та змістовні дані.

Читати докладніше:
Жінки та чоловіки на керівних посадах в Україні: 2017-2020